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当南洋的土著面临灭绝，南洋的人口也到达了历史的最低点时。
大秦帝国的移民终于到了。
两百多万的移民到达之后，总算是让空虚的南洋有了一些生气。
加上之前的华人，现在的南洋几乎都变成了大秦帝国的本土。
上面除了大秦帝国的子民，你几乎已经看不到一个土著和其他国家的人了。
随着后续人口的再次大量涌入，南洋开始渐渐的充实起来了。
而之前就开始修建的各个军事基地现在也完工了。
大秦帝国这段时间一直向这里运输的各种军事物资，后勤补给物资。
也在南洋堆积了不少的数量。
而大秦帝国的东海舰队、太平洋舰队、澳洲舰队。
经过这几个月的补充，现在也已经成功的组建了起来。
不得不说，当初沈鸿烈、陈绍宽和韩峰三人，当初担任三大舰队司令的时候，就训练了很长时间的水手。
现在他们三人对于如何更为快捷的训练水手，就有了各自的心得。
现在沈鸿烈来担任训练的总司令。
训练的速度更快了。
这些年的训练生涯，让沈鸿烈知道了如何才能尽最快的将水手训练出来。
以前刚开始的时候，他们训练水手都是将那些有文化的，和没文化的一起训练。
而且训练也尽量的做到全部都要掌握各自的知识。
但现在他们三人进行心得交流之后，都有了新的训练方法。
比如说培训水手和海军军官的时候。
有文化的和没文化的，就分开培训。
有文化的，需要学习的东西就要多一些。学的也更为高深一点。
对他们的理论知识，学校也更为的重视。
毕竟有文化的，他们之前就有不错的底子。
学起来更快，接受新兴事物的能力更强。
通常对于有文化的人，沈鸿烈他们的要求就是，要他们尽可能的学习更多的知识。
而对于没文化的，沈鸿烈他们的要求就要简单很多了。
不需要你对各个方面都知道，也不需要你对各个方面的知识都懂。
你只需要学习你要做的就可以了。
比如说你是轮机仓的。
那你就学习你将来岗位的那些知识就可以了。
对于其他知识，现在不需要你懂。
等到将来在舰船上服役之后，你再去学习都可以。
现在你要学习的就是你刚到舰船上服役所要做的工作。
这样一来海军水手的培养周期就大为缩短了。
这就像是流水线生产一样。
每人只负责自己的工作，也只学习自己的工作。
要是说你要学习完整套流水线工作，那肯定是需要很长时间。
但你只需要其中的一道工序，这就简单很多了。
而现在沈鸿烈他们的培养方法就是这样的。
每一名水手走出学校，还没有上舰船都已经确定他要在舰船上的哪一个位置服役了。
而他所要服役的岗位，在学校期间还会不断的登上训练舰进行训练。
当这些水手走出学校，服役于部队的时候就可以很快的上手。
这也是大秦帝国的培养速度为什么会突然加快。
在这短短的时间里面就... -->>
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