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二的理论跟你掰扯，董总都觉着左右支拙，她是女强
人，没想到不声不响的刘总不遑多让，该争取地利益，这女人竟一点都不退让。
“算了，还是让广告部去谈吧。”董总才不愿意再跟刘总打游击战，太坑人了，跟这个女人打交道，董总觉着自己的脑细胞耗费的太厉害。
有时候她都纳闷儿，陈氏集团到底从哪请来这么一个人才，滴水不漏不说，办事还那么严谨，找不到一丝破绽，那么一个人才，怎么就跑到陈氏集团来了，怎么不在京城好好当她的艺术总监去？
杨长峰心里话，要不是人才，我们也不能挖啊。
送走这位，杨长峰琢磨着休息一下，安雅又过来了。“公司必须要有一个专业的智囊团。”安雅道，“许多决策，没有智囊团，我们定下来的浮动空间太大，那不利于决策比较大的事情，你想想办法，找人才，我让人事部赶紧去挖人，大型公司缺少不得一个专
业的智囊团。”
杨长峰气道：“那就让人事部想办法啊，我上哪找智囊团去？”“人事部都快被逼疯了，忙的团团转，最近一段时间光招聘就够他们好看的了，你还想给他们假单子？非得把那帮人逼疯不可。”安雅吐槽，“你每天不是有不少闲时间吗，你上网找一找，找找经验，也找找人，争取在两个月内把智囊团建设起来，我们这么几个人还远远不够，还有，智囊团的法务代表就不用选了，我们有法务部，最关键的是对市场的分析，我们这么几个人，要么要再增加副总席位，要么就
要建设智囊团，我的考虑是放在各副总办公室，平时当副总助理，需要决策的时候集合起来商量，还不会造成人才浪费。”
这是跟行政方面学的一招，不过，人家是有那么多位置给智囊团成员安排的，公司的主管总不能安排成智囊团的人吧？
“可以考虑把各部门主管集合起来，先形成一个大概的智囊团规模，人才没那么好找，慢慢来。”杨长峰说着，又躺在沙发上，“困，我得休息一下，你不休息？”
安雅转身就走，那么辛苦，中午不休息，下午肯定出问题，她工作态度很认真，怎么可能出这种问题？
杨长峰吸溜两下鼻子，天气变得太快了，他有点受凉。
下午起来，稍微有点迷糊，赶紧吃了一点药，杨长峰正琢磨着到各部门去看看，大家都穿上厚衣服了，感冒药也都吃了，中午一人还喝了一碗姜汤，说起来应该不会有问题，但他还是不放心。
这时，小公主过来了，正在吃苹果，手里还拿着一个，进门扔给杨长峰，道：“董总那边邀请我们去给他们的产品做代言，你怎么考虑？”
“去呗，挣钱的事情，不去干什么。”杨长峰道，“赚点外快，正好请我吃饭。”
“可是有人威胁我们，不让我们抢他们的人的饭碗。”小公主挑事儿，“怼不怼？”“贵圈真乱！”杨长峰很是头疼，怎么又要跟娱乐圈怼上了？