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落，这里仿佛传承着一千多年前的选人机制。
而小邓同志的干部考核分级制度试点，却把千年古墓割裂开来，引来无数的诟病和质疑，偏偏的君二公子也好，文鸣也罢，都把他当成了工具，用过就废的工具。
留在秦川市？没有了试点工作，你试点办公室留下来干嘛？眼下试点办公室似乎唯有解散一途，解散了其他人都可以名正言顺回到中组部，邓华不成。
别人都有了中组部正式编制，只要这边试点工作无疾而终，他们没有了工作任务，回去也就顺理成章名正言顺。
小邓同志不一样啊，这位主持试点工作的试点办公室主任，恰恰没有正式身份，他的工作关系还在清远市呢，你让他何去何从？
陶副省长顿了顿：“试点办公室不会解散，不过工作任务调整，帮助省委组织部搞档案电子化，同时甄别干部！”
甄别干部？邓华脸色变了，害怕试点办公室惹出是非，可是这个甄别干部岂不是更加的惹火？
傻子都知道甄别干部意味着什么，这是要把试点办公室的一群当冲锋陷阵的炮灰呀，嘶！不对！
要知道试点办公室都是什么人，如果仅仅是邓某人自己，很有可能被人当炮灰，又芮蕊、唐一笑和师同海等人，谁敢让他们当炮灰？
可是甄别干部什么鬼？还是张涵开口：“祁连省省委省政府干部冗员众多，居然超编三分之一强，这其中有大部份违规存在，有的甚至有人拿钱无人上班。”
吃空饷！邓华明白了，这是要敲山震虎，是要针对地方干部动手的节奏啊，虽然不是他想象的那样当炮灰，可是甄别干部注定是要冲锋陷阵的。
这是一个大活！不得不说秦武、陶凯和张涵找了绝好的一把刀，试点办公室这一帮就是一把刀，一把绝世好刀。
砍掉冗员必须有好刀，好刀削不了自己的把，让祁连省的纪委或者组织部出面，处置冗员问题都很难达到目标。
这种事前世今生见得多了，常常是在精兵简政之后才发现，这边刚刚减掉一群干部，再看财务报表，拿薪水的人还是那么多。
只不过换了一个名头，不久之后那些“编外干部”也都会转正，所以精简精简越减越多，这可不是一个段子。
要报恩么？小邓同志很清楚，能够主持甄别干部的，不可能是处级，最少也要是省委组织部副部长，如此一来直接就妥妥的步入副厅级了。
救命之恩换一个副厅级？倒也是一个不错的买卖，别看之前两大处分在身，那是给外人看的，有人想要甬道邓某人的时候，再多的处分也不过是样子货。
只是真的上位吗？算起来小邓同志上位正处级也有三年多了吧？也算不上是什么火箭干部了，联想到一次次被人当枪使，还是官小啊！
升官也许是不错的选择！邓华看向自己的兄弟姐妹们：“各位怎么看？我尊重你们的选择，或者回中组部或者在这边砍人，这活不好干啊！”
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