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“你们让我舍弃了周波波，而且整个汉中如今处于风口浪尖，你知道接下来该如何做了吧？”孔耀文淡淡的询问道。
如今汉中因为‘打人门’以及关乎周波波的各种黑料，几乎成为反面教材，若是之前孔耀文绝对不会同意，但问题的转折就出现在李平安递交给他的汉中发展计划表以及那些综艺上。
汉中的综艺改革失败了，这是所有人都知道的事情，尽管孔耀文极力想要挽救，但汉中一直处于半死不活的状态，以前的活力不再，整个综艺部门有些太过沉寂。
而面临如此情况的孔耀文，最迫切的无疑是改革了，因此李平安对症下药，给出了孔耀文绝不能拒绝的砝码。
“汉中的综艺改革需要循循渐进，汉中不同于上江，之前的综艺形态早已经固顶，大刀阔斧的改革会令汉中元气大伤，而且......”李平安笑着看向孔耀文道：“您也不会这么做。”
孔耀文毕竟不是康继伟，他不会对他百分百的放心，因此那些激烈的手段虽是效果最好，但得不到孔耀文的支持，反而会令整个改革发生偏差，最后汉中直接垮掉。
因此，李平安才决定慢慢改动，首先从新人培养机制开始...
“汉中最应该做的是培养新人，天京跟上江为何如今一帆风顺，是因为他们接受并且采纳了如今的综艺运转模式，但汉中的很多人都是旧时代的老人，我不是说他们不好，只是他们综艺思维模式已经被固定，我们无法做到改善的情况下就要逐一淘汰。”
汉中的老人很多，大多数都是再综艺改革前的优秀综艺人才，但综艺改革后，发生了天翻地覆的变化。
例如，三维跟四维的差距。
让一个生活在三维空间的人去理解四维是一件非常苦难的事情，因此只能培养新人，然后等他们开花结果。
“这...是不是太慢了。”孔耀文皱眉说道。
李平安耸肩，笑道；“上江为了崛起，足足做了二十年的准备，您等不起这几年的事件？还是说，您自认没康部长有耐心？”
“放屁！”
一听到康继伟的名字，孔耀文顿时气急，冷笑道：“不就是等嘛，上面的压力我帮你顶着，但最少半年，必须出成绩。”
“不用半年，一个月就够了。”
李平安笑着摆手道。
“什么意思？”
孔耀文挑眉问道，他们折腾了这么长时间而不可得，李平安却说只要一个月。
这未免有些太过打脸了吧？
“拔苗助长虽是有些不可取，但有些好苗子适当的拔一拔，有利于他们的成长。”李平安微笑着起身，道：“我去新人培训机构要个人，您记得打个电话。”
孔耀文饶有兴致的看着李平安自信满满的样子，点头道：“去吧，别说一个人，要十个人都可以。”
“那您想的太美了，汉中新人培训机制还没完善到这个程度。”
李平安含笑走出办公室，轻轻的关上了门。
........
汉中的新人培训机构非常的不错，无论是生活需要品还是各种基础都很完备。
新人培训讲究集中封闭，因此大部分都会再汉中的宿舍生活，有点类似大学的宿舍，但比起大学来说，多了空调以及设施上更加的奢华一些，毕竟两方人数差异太大。
培训机构总共也就百号人，而大学则是成千上万，做不到面面俱到。
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