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“从管理学上讲，组织化分工的好处是不容忽视的，有利于将员工擅长的工作做得至善至美
，也能够将眼下的资源优势发挥到最大化，更能够将各位精英的才能显现无遗，从而集思广益，
较快的促进工作的进度。”
颜七七认真的思考着楚弈的问题和方才江小娜的提议，随即做出了全面透彻的分析。
“不过这样做也不是一点弊处都没有，我们不难发现，分工容易导致员工们形成只需要完成
各自的任务即可，自主和创造的空间过大，不利于小组的管理和上司的监督。”
“如果我就采纳分工的措施，对你刚才提出的弊点，你有解决的方案吗？”楚弈微微点着头
，赞同颜七七从专业的角度做出的理性阐释，随即又向她抛出一个问题。
“既要分工，又得协作。”颜七七打开水杯盖，喝下一口水后，才又说道：“最理想的办法
就是这样，团队成员之间平时必须加强交流，互相了解彼此工作的进度，在工作时对自己手里的
消息有拿不准的地方，要及时向上层反应。”
“嗯，颜助理刚才给大家讲述的很到位。”楚弈怀着赞赏的心情表扬了颜七七，他自己也没
有想到颜七七竟会如此的出色，随即又补充道：“这在管理学上叫做多线性组织结构，不仅在横
向同事之间要加强合作，亦不可忽略与纵向领导之间的沟通。”
座下响起一阵雷鸣般的掌声，这是由楚弈带动的，也是为颜七七精辟入里的阐述鼓的掌。
对此，颜七七羞赧的低下了头，江小娜合在一起的手指做成“我奉你为神明”的手势，并给
她掷去“七七，你很牛叉”的赞赏目光，而此种哑言也只有像颜七七这样的铁姐妹才能够明白其
中的意味。
再说于一旁因大势所趋、不得不为颜七七鼓着掌的夏天晴却是恨之入骨：阿弈这么看重这个
女人，之前还特别关心她脚上的伤，他们的关系应该不像表面的这样单纯，难不成阿弈对这个女
人产生了别的情感？
如若不是，他也不会这样信任她，甚至不惜让我们以后把收集到的重要资料，全部交接到这
个女人手里去。
不管是或者不是，我都一定要防范这个女人，绝不能让她成为我复仇道路上的绊脚石！
事情的发展一如夏天晴所想的那般进行着，她成功的加入到楚弈的团队之中，尽管其中荡起
了一丝不和谐的浪花，但有后备计划的她毫不担忧，平实的内心亦在盘算着下一步该怎么进行。
下班的时间到了，为了陪雷逸，夏天晴想了一个借口，离开了公司。当她站在公司大楼下，
仰望头顶一片蓝天以及纷纷展翅南迁的飞鸟时，竟产生出一份凄凉感：这个城市没有草长莺飞的
传说，它永远活... -->>
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