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高，反而是自己和胡思姐，有点矫情了，没有考虑到未来！
“如果让唐阿姨给哲哥哥做个职业规划，您觉得他下一步应该去哪里？”
小苗老师反将一军，唐一笑点点头：“首先小哲需要一个足够高度的平台！登高望远才能开拓视野，秀才不出门全知天下事的时代过去了，你从媒体上看到的听到的，很有可能是别人想让你获得的信息。必须要走出去，到更先进的地方去，感受那些地方是怎么进步的。”
“其次需要放开心胸接受新世界！很多时候落后地区的干部，不是看不到优秀地区的先进性，而是选择性忽略。”
有这么优秀的儿子，如果没有一个完美的职场规划，唐一笑会感觉对不住儿子。他生命的前二十四年，身边没有父母亲，未来的岁月里自己要守护在他身边！
我要当一个好妈妈！这是女人对自己的要求：“因为太过先进让他无所适从，就像一个年组最后一名的学渣，让他追赶第一名的成绩，学渣最大的可能是破罐子破摔，而不是奋起直追！”
大家都上过学，对唐一笑的举例都能理解，还真的是怎么回事。一个人要进步必须要有够得着的台阶，从一百名追赶九十五名是力所能及的事情，但是你让一百名追赶第一名，未免太过强人所难。
“第三要不断的学习进步，不断的消化吸收！新世纪时代变迁的速度超乎想像，一日不见如隔三秋的感觉不再是诗人的感慨，而是就在我们身边发生。只有不断学习进步，才能跟上时代前进的脚步，才能让自己追逐最美丽的人生！”
怎么看也不像是市委领导给下属做职场规划，翁志玲搞不懂为什么，唐一笑会对年轻人这么亲切。这位到任之后，始终保持一副冷面孔，以至于市委办的干部都说她是冷美人。
却不料到了合驰后，冷美人非但不冷，反而热情的超乎想像。嗯错了是错了，这位唐副书记似乎只对两个半人不冷，对王哲和徐晓彤不冷，还有那个睡着的胡瑫雨也不冷！
这就是差距！一样编纂了属性化数据模型后，唐副书记认真帮助王哲同志分析修改，其他人的却连看一眼都没心情。现在就看王哲同志如何抉择，那可是唐副书记亲自帮助做的职场规划呀！
面子太大了！王哲想了想：“您说的都对，只是现在就走出去，是不是有拔苗助长的嫌疑？而且这里特色小城镇项目和魅力丹霞文化公司，都需要……”
说白了，哲少还是舍不得！他依旧眷恋这片土地，或者说他对自己走出去有种不知所谓的恐惧，真的不知道外面的天空什么样，这是每一个走出去的人，必须历练的心路历程！
“需要你么？”没想到胡思开口了，“你觉得自己在或不在，别人对两个项目下手，你真的有能力阻止么？我不觉得你有改变的实力，还不如走出去走上更高的平台，也许才有实力有能力守护你要守护的，帮助你想帮助的，甚至可以做到更多更好！”