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“一点都不乖，跟你一样闹腾。”段丽幸福地道。
“咱们公司没别的，婴幼儿产品齐全，将来我要给他买最好的。”谭宗钦说道。
“再好能好到哪里去，你那点工资还是省着用比较好，要攒钱给孩子读书。”段丽说道。
“这你就不懂了，孩子小时候的饮食特别重要，一定要营养均衡，将来才能长得高大。而且我今天涨了工资，你不用担心孩子以后的教育资金。”
“这么快就涨工资了，一个月多少？”段丽问道。
“说出来怕你不信，我现在一个月三万六，加上奖金能达到五万左右。”谭宗钦说道。
“真的，怎么突然涨这么多？”段丽好奇道。
“公司发展快，照这个速度下去，最多一年我还能涨一次。”谭宗钦现在对工作和生活充满了信心，三万六底薪对他的家庭而言绝对是一剂强心针。
“太好了，我们省两年就能买辆好车了。”段丽惊喜地道。
谭宗钦点点头，段丽搂着他亲了一下，一瞬间加班教育费车子房子的贷款...通通都不算事了。
不仅是谭宗钦，江燕公司好多管理层，比如付磊，沈妙芙，朱峰，黄慧君，桃子等人，都给家里人报喜，也得到了父母妻儿的夸赞。
集体加薪后，杭雨发现整个公司都充满了活力，职员们的工作热情明显高涨许多。尤其是技术部那边，为了尽快做出支付软件，整个部门都在加班加点，而且还没什么怨言。
“没想到，我也有混到这么一天的时候。”桃子的真名叫做李桃，他的学历不高，本来注定一辈子在底层挣扎，但是帮杭雨做了一件危险的事情后，杭雨给了他一个翻身的机会。
李桃在调查部的威信并不高，因为他太年轻，工作能力也不是很强。偏偏市场调查部那些家伙，一个个牟着劲竞争，比一般部门的竞争压力更大。
“雨哥，假如我回到基层去工作两年，会不会更好一点。”桃子突然问道。
“为什么有这样的想法？”杭雨诧异道，得到经理这个位置可不容易啊。
“我也不想，但是我手下那几个主管，玛德一个个跟吃了春药似的。他们不止业务能力强，而且做起事来特别拼命，摆明了想把我拉下马。”李桃感觉很苦恼。
做市场调查的跟销售有点像，要口才好，能吃苦，工作自觉。
尤其是市场开拓这一块的，比销售更拼命，为了一个客户抢破头。
李桃以前过的都是半死不活的生活，他真的很难想象，有人工作可以那么认真，公司没说要加班，自己跑来问他要不要加班。
更离谱的是，他们连加班的名额都要争一下。
这种工作态度完全颠覆了李桃的三观，加班不是很累吗？为什么要争着加班。后来李桃才知道，原来这个社会上有很多人要养家的，为了家庭不得不这样拼命。
不管怎么样，他是有点压不住了。
“确实，如果他们业绩很高的话，我都要考虑一下换人的问题。”杭雨说道。
“所以我想从底层做起，要不然换个部门，市场调查部压力太大。”李桃说道。
“你舍得这么高工资吗？”杭雨问道。
“舍不得，所以问问你的意见。”桃子实话实说。