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！”杭雨拍着手给队员们鼓劲。
“哄！”队员们兴致很高。
有部分高层确实打算做做样子，可是很快被大家的热情感染了，放开了平常的管理架子，全身心投入其中。投入进去就会发现，这样的比赛真的很有意思，把平常工作中积累的烦闷苦恼一股脑释放出来。
第二局比赛，双方队员互换位置。
“大家待会听我的口号，我喊一二，大家一起用力。”岳勤知道已方输在了哪里，因为一开始他这个队长就不够重视比赛，并没有在赛前进行动员和训练。
队长都不重视，其他高层自然也没有太认真，以为凭借身体优势可以获胜。等真正比赛才发现，他们虽然多几个大块头，却也比不过一群团结一致的人。
吸取了教训后，第二局比赛之前，岳勤也跟队员们临时培训了一下。
第一局失利，岳勤等人多少有些丢脸。
他们很怕观众以为他们在奉承杭雨，故意输给杭雨那队。
因为杭雨以身作则，江燕公司上下很少有阿谀奉承的风气，因为公司靠大数据提供职员的考核评价，职员也不需要去奉承上司，所以整个集团的氛围是比较好的。
而且在杭雨的有意操纵下，江燕公司上下都是比较年轻的职员，即便是岳勤这些最高层，也就三十多岁，这个年纪还是有廉耻心的。
他们根本不屑于奉承谁，反而很不愿意让别人误会。
因此他们想证明自己，绝不是靠奉承杭雨上位的。
“这些家伙认真了，大家千万别掉链子。”第二局一开始，杭雨看到岳勤等人眼中有火光。
杭雨的队员也看到了，顿时紧张起来，气氛不如第一局开场那么和谐轻松。
哨声响起，双方角力。
刚开始杭雨这边占了优势，但是一下子搞不定，岳勤这边稳下来后，队员们渐渐适应了岳勤的口号，力量逐渐统一，很快挽回优势。
第二局用时较短，岳勤的队伍获胜。
杭雨的队员们很失落，大家都知道岳勤这边有体格优势，一旦他们也学会口号，之后就很难赢了。而岳勤的队伍则恢复自信，仿佛第三局的胜利已经手到擒来。
“最后一局开始之前，我想问一下董事长，请问你有什么感想。”沈妙芙已经是一名不错的主持人，很会抓时机，上前采访杭雨。
“咳咳，这只是一场友谊赛，输了不用罚，赢了也没有奖。结果不重要，重在参与，对面的同志不要那么认真。”杭雨说道。
沈妙芙当即走向岳勤，把话筒放到他面前：“请问岳总有什么看法。”
岳勤微笑着道：“虽然赢了没有奖，但是既然参加了，就应该尊重我们的对手，而尊重对手最好的方式就是尽全力一搏。”
沈妙芙转向摄像机，说道：“相信不用我解释，大家已经听懂了，让我们期待最后一局。”
说完，她就跟摄像机下了台，完全不给杭雨解释的机会。
“大家听见没有，对面说了要全力一搏，我们已经没有退路，唯有破釜沉舟，全力一战。这局要是输了，我不会罚你们，但是你们会给我留下很不好的印象。如果赢了，庆典结束后我请大家吃饭。”杭雨不得不再次动员，原本有些失落的队员纷纷鼓起劲来。