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对方积极性。
最后，就是具体运作方式了。
我可以说服狱方领导层正式下发文件，就说为了保证内衣、泳装符合各类人群需要，无论高矮胖瘦体型多大，哪怕那些超级加大加肥的号码呢，全都要考虑到，因此，我需要以监室为单位了解每个女犯人的体型体貌特征，从中选拔一些具有代表性的女犯人，进行试穿。
这样一来，真正试穿的人不会超过五十人，而这个工作动作看似不小，但影响却不大，毕竟局限于每个监室内部嘛，而且，监室长得了口头承诺，一定会竭尽全力好好表现！
我们将会设计特别的调查记录表格，让监室长填满每个空，一个都不许遗漏，否则就算没有完成任务。
狱方会将年龄、肤色、身高、体重、胸围、臀围等等这些指标列在最显眼的地方，但其实它们全是陪衬不是重点。
调查表格中会有几个空，要求记录每个女犯身体上的伤疤特征，包括长短和部位等等。
然后再加上其他一些看似和挑选试穿女囚无关的选项，比如籍贯、家庭情况、刑期等，这就不会显得伤疤记录太突兀了，也不会引起任何人怀疑。
反正我的要求是填满所有空，一个不许遗漏，我相信，为了攒功获得减刑机会，监室长绝对不会骗我们，并且隐瞒什么的！
因为这种事对她们这些小头目、大姐头来说，百般好处无一坏处，谁的蛋糕都没有动，怎么可能不全心全意去做？
当然，我还会发一个威慑文件，说为了保证数据真实可靠，我们会对每个监室半数以上的女犯人进行抽查，一旦发现谁的上报记录和实际情况不符，不但监室长要受到苛责，管教小队长、中队长、监区长，一概受到通报批评！
毕竟，我的借口冠冕安堂皇，人家客户那么大一笔订单交给咱们，我们沙山能不尽心尽力吗？
一旦不能达到覆盖欧美和东南亚身材的所有群体，客户不满意毁约，这些损失怎么弥补？好弄啊，从监区长到普通狱警，全都要扣钱！
反之，只要订单顺利完成，每个狱警年终奖翻翻，干得好的基层管教还会被登记到上报T市监狱管理局季度表扬的通告名单里！
这样一来，我甚至觉得每个管教小队长都会认真核查自己辖区监室的女犯情况了吧？
就算分工下来，一个生活管教对口管理五十名女囚，那还有什么难度吗？检查、测量五十人的身体情况，还不是半天功夫就能搞定？
人多力量大嘛！
我敢保证正，有那些基层管教积极参与进来，效果绝对比人浮于事强压下去的命令强一百倍！
当然，说是抽查百分之五十，我顶多抽查百分之五做做样子就可以了，但，怎么抽查、抽查多少人，这还不是我江枫自己说了算吗？
既然又不费事，你们干嘛非要和自己过不去，不好好配合狱方填一个破表格呢？
谁会找这样的麻烦？！